Ergebnisse
Kläre Ziele, Zuständigkeiten, Datenschutz und Kommunikation vor dem Start. Gemeinsam planen wir Einrichtung, Einführung und die weitere Betreuung.
Nach dem Erstgespräch folgen Bedarfsklärung, Konzept und Abstimmung mit Betriebsrat und Datenschutz. Parallel bereiten wir Zugänge und Kommunikation vor.
Zwischen Entscheidung und Start liegen typischerweise vier bis acht Wochen.
Ein Gesundheitstag oder eine Challenge kann den Auftakt bilden. Danach planst du weitere Angebote und Termine und beobachtest die tatsächliche Beteiligung.
In dieser Phase begleiten wir eng, weil sich hier entscheidet, ob das Angebot im Alltag ankommt.
Ein Jahresfahrplan gibt den nächsten Aktionen einen Platz. Betreuung, Abstimmungsrhythmus und Auswertung vereinbaren wir passend zu deinem Vorhaben.
Für Planung und Betrieb stimmen wir Ansprechpersonen und Zuständigkeiten mit dir ab.
Häufige Fragen
Vier bis acht Wochen bis zum Start, bei mehreren Standorten entsprechend länger durch den wellenweisen Rollout.
Eine Ansprechperson, die Freigabe von Betriebsrat und Datenschutz sowie Zugang zu den internen Kommunikationskanälen.
Häufig ja. Wir liefern die Unterlagen, die dafür üblicherweise benötigt werden.
Themenwelt
Messungen, Workshops und Beratung vor Ort im Unternehmen
Diese Seite gehört zur Themenwelt Gesundheitstage.
Checkliste und Terminkapazität für die Vorbereitung
Der digitale Anschluss nach dem Aktionstag
Haltungsscreening mit persönlicher Auswertung
Belastung und Erholung persönlich einordnen
Kompakte Aktionstage mit klarem Budgetrahmen
Mehrere Standorte, ein einheitliches Konzept
Beratung, Voraussetzungen und Finanzierung klären
Unternehmen, die Gesundheitstage mit FIT-UP umsetzen
App, Challenges, KI-Personalisierung und Reporting in einer Lösung
HRV-Messung, Haltungsanalyse und persönliches Coaching
Wir zeigen dir in 30 Minuten, wie FIT-UP in deinem Unternehmen funktioniert.
30 Minuten Live-Demo – unverbindlich und auf dein Unternehmen bezogen.
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